劳动合同是一式两份的。用人单位与劳动者协商一致后，要共同在劳动合同文本上签字或者章。劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动合同应为一式两份，五金店个人用工合同书怎么写用人单位和劳动者各执一份，部分地区的人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备案的。
劳动合同是一式两份吗 根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执 一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份。合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份，融资法律顾问怎么委托当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。
与公司签的合同是要一式两份的，劳动者与用人单位各执一份。一、聘书算劳工合同吗企业的聘任书是不能等同于劳动合同的。律师解答与公司签的合同一般是一式两份。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的。
从法律上讲，老字号零食采购合同书怎么写嘉兴起重机租用合同书怎么写劳动合同应该是公司和员工各执一份。但针对你说的情况，你没有劳动合同。专家导读 劳动合同一共有两份，一般是由用人单位和劳动者各拿一份，这样才能保障到双方的各自利益，从而也防止双方私自改合同的内容。
与公司签的合同一般是一式两份。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的。签了劳动合同，然后问人事姐姐合同是一式两份的吧，我的那份是不是要给我，结果？？她说公司规定只有一份合同，交由公司保留？。
依照《劳动合同法》的规定，劳动合同应当是劳动者与用人单位各执一份，也就是说劳动关系双方都应该有一份劳动合同且内容应当完全相同。必须签劳动合同 根据《劳动合同法》的规定，不写劳动合同工资怎么办零食批发货源代理合同怎么写公司必须在员工入职后的一个月内，就与其签订书面劳动合同，合同最后一话应该写一式两份，一份公司留存，一份交由员工保管。
合同一般需要一式两份，但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同，有口头形式、书面形式和其他形式，法律法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。导读:谈判签订合同要小心，一式两份是一个常见的概念，但是对于一式两份它到底是什么呢？一式两份，指的是当双方签订合同时，每方拥有一份合同正本，它们有着完全一样的内容。