[阅读]观点头条:拿劳动合同写收条合法吗-劳动合同签字要手印吗「13日实时动态」

     

收条上写上协议能不能生效

只要该合同内容是合法的，且双方在签订时没有任何一方存在欺诈或胁迫行为，仲裁机构完全可以将它看做一份有效的劳动合同。CopyRight。

劳动合同违约金的规定

违法，但就算没有签订书面劳动合同，如果你们之间合劳动关系成立条件则仍可以构成事实劳动关系。写收条不具备法定的主要要素时就没有法律效力，合同被撕毁要开证明怎么写比如缺少收款人、付款人主要信息，写一篇房屋出租合同收款数额，合同中10万元怎么写劳动合同没有写住宿怎么补收款时间，合同履行期通知书怎么写收款原因等，都有可能导致收条不具备法律效力。

。专家导读 手写收条，搅拌车包月合同怎样写租门头房合同怎么样写合同上车位尺寸大小怎么写作为原始的证据，写联建合同是小产权房吗是具有法律效力的。出具手写收条的人须有相应的民事行为能力和民事责任能力，并且收条的内容合法，承揽合同中质押的条款怎么写并由出具收条的人亲自签名确认。

本回答由 劳动纠纷法律团队 为您解答 用人单位收走劳动合同是违法的。生效的劳动合同应当由用人单位与劳动者各保留一份，如果单位不给劳动者一份合同的。新员工入职到新的单位时候，租房合同年租和月租怎么写写工伤委托合同应注意什么需要签订劳动合同，店铺租赁合同重点内容怎么写劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定。

没签劳动合同离职后最后一个月工资单位要求签字才发给我，蔬菜大棚流转贷款合同怎么写劳动合同上写的汇报对象不签字就不发，请问老板这样做合法吗？ 用人单位要求签字才发放工资并不违法。加班费以及写明收条 再审申请人张某某因与被申请人A(以下简称A公司)劳动合同纠纷一案，不服中级人民法院民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查。

拿劳动合同写收条合法吗有效吗2023-04-13 16:39:22

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 16:39:22