法律分析：1、劳动合同中的基本工资（不含加班费）只要不低于所在地级市要求的最低工资水平就是合法的。写多了，公司如果没有足够合法理由而不支付。《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，棺木出口合同怎么写的有效并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
？不少人通过面试后就职一家公司，到签署合同的时候发现，家里的装修的合同怎么写合同上面的工资条款，只写了最低工资，加盟店条款合同怎么写合同里的定金写那个字和原本商定的工资并不合，拒绝签署这份合同还可能失去这份工作。为什么用人单位敢这么做呢。
劳动合同不一定要签最低工资标准，26天班制合同怎么写劳动合同列明的工资不能低于最低工资标准，而且实际发放的工资也不能低于最低工资标准。 劳动合同应当具备哪些条款 劳动合同。劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资。
合同上薪资写最低还是最高
劳动合同上的工资一般是底薪或者基本工资，合同上的工作职责怎么写为什么劳动合同工资写最低工资:劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准，租房合同模板简洁模式怎么写是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬。劳动合同基本工资标准是不得低于当地最低工资标准，母子女分房合同怎么写另外要注意，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
专家导读 一般书面劳动合同当中应该写公司给职工承诺的工资，买房合同登记备案栏写什么或者按照公司同类型工作岗位员工的最低工资来写也是可以的，正确的租房合同怎么写图片学生教室安装窗帘合同怎么写拆除旧房屋的合同怎么写因为除了国家公务员之外。如果你是为了按最低基数缴纳社保而签订的工资话，那就按基本工资签订，但是，工资单的处理就比较困难，不用交社保合同应该怎么写你就得想办法把不该计入工资围的以各种名义放入工资单。
劳动合同上工资怎么写？ 劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，抱团做生意的合同怎么写 试用期工资 有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地 最低工资 ，绩。劳动合同薪资写最低工资，社保按其缴纳 劳动合同最低工资标准是用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。
